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敢为人先 力争上游——九瑞高速开展监控员内部竞聘活动
发布时间:2018-11-22 14:52:06 来源:九瑞高速
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    为贯彻关键岗位动态优化的人力资源机制,科学、高效、合理的配置监控力量,提升监控管理水平,全面擦亮公司监控“眼睛”,确保应急管控能力及收费现场操作规范性,11月20日,九瑞高速4名一线优秀收费员和4名原监控员共8名应聘者,对监控中心4个岗位开展内部竞聘上岗,公司总经理宋建军参加并担任评委。
    此次竞聘活动按照“公开、公平、公正、择优”的原则,从工作经历、业务知识、工作思路等方面作为考察标准对竞聘者进行测评。参与竞聘的8名员工通过PPT演讲的形式,将个人履历、岗位认识、工作计划等主要内容进行展示,从不同方面展现自己竞聘的优势,表达自己对竞聘岗位的强烈意愿,也充分体现了竞聘者蓬勃向上、积极进取的精神面貌。接着评委们进行了现场提问并评分。

    内部竞聘上岗已成为九瑞高速的常态化工作机制,不仅为员工提供展示能力和才华的舞台,也是公平、公正、公开选拔人才的有效途径,有助于充分挖掘人力资源潜力,建立科学、优质、高效的人才选拔和竞争机制,真正让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,为公司快速发展提供人才支撑。


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