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优化考核 提升效率——九瑞高速召开收费所绩效考核办法修订讨论会
发布时间:2018-11-02 10:50:40 来源:九瑞高速
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    为进一步巩固运营精细化管理,不断激发员工的工作积极性和提高员工工作效率,同时彰显“岗位考核,优绩优酬”激励机制,10月30日,九瑞高速组织各收费所负责人开展一线绩效考核办法修订会,对《九瑞高速收费所一线人员绩效考核管理办法》《九瑞高速收费所管理工作月度绩效考核(收费营运管理部分)》等进行讨论。
    会上,各收费所负责人针对收费一线人员晋升保级评比、收费故障数据修改、所务及票管员岗位考核分类等评分内容提出合理建议,并结合工作实际对各自提出的建议进行推解论述,研讨一套使员工能在工作中度己以绳的规范和标准,为精细化管理补充更为科学的管理细则。

    此次绩效考核修订讨论会进一步完善了公司的绩效考核制度,促进公司收费管理精益求精,以制度管人,依制度行事,为精细化管理再上一个台阶奠定基础。


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